自分がヘンだと思われない方法は？―『清洲会議』を読んで

まもなく映画で公開されますが、三谷幸喜著「清洲会議」を読みました。
三谷さんの作品は
「個性的な人物がたくさん登場する」というのが特徴だと思っていますが、
今回も期待をはるかに上回る、強い個性の登場人物によって
とっても笑える人間模様が描かれていると思います。

 

読了して考えたのが、
「自分がヘンだと思われない方法があるか？」ということ。
自分なりの結論を綴っていきます。

清須会議 (幻冬舎文庫)

 

◆自分と違う＝ヘンなのか？

 

清洲会議で描かれる武将には、歴史の教科書に出てくるような偉人もいます。
でも、本では現代語訳で思いっきり人間臭さが際立つよう描かれていて、
客観視すると、どこかしらヘンな人間の集まりにも見えます。

 

さて、私たちは自分と違う価値観の人と出会った時、
「アイツ、変わってるなー」とか、「ヘンな奴だなあ」と思うものです。
別に悪意がある訳ではないのですが、
すぐ自分を基準として相手を量るのがクセなのかも知れませんね。

 

一方で「自分は正しい」という自信は強くないので、
すぐ他人と比べ、「自分はヘンだと思われてないか」と心配します。

もちろん、こんなことを書いている私もその一人です。

 

こうした考えが間違っているとか、
そんな事を考えること自体に問題があるとか、
いろんな事を言われそうですが、2013年時点の日本社会では
多くの人が、似たり寄ったりな感じで、ヘンだヘンだと言っている訳ですね。

 

 

◆短期的には「認める」こと。長期的には「変える」こと。

 

自分と他人を比べて、違えば「ヘンだ」と考えはじめると、
タイトルのような「自分がヘンだと思われない方法」なんて、なさそうですよね。
そう、それが現実で、
今の社会を覆して、「何がヘンで、何がヘンじゃないか」を決める事なんて、無理なんです。

 

だから、すぐにできることは
「自分もヘンだ」と認めることだと思うんですね。

 

話を清洲会議に戻すと、ストーリー中ではかなり人間臭いやり取りが続き、
いわゆる「ヘンな人間」ばかりにはなるんですが、
たとえ敵味方の仲であっても、他の良い所をみつけたり、
クセや性分として理解したりと、
互いに個性を認め合う雰囲気が、織田家の家臣たちの世界には醸成されていました。

 

私が思うのは、こうした半閉鎖的な社会においては、

ちょっとした常識やルールも、構成員によって変えられるということです。

織田家の場合も、もともと個性の強い人間が集っていたこと、
また、最も個性の強いお館様（＝信長）が、能力を見抜いて登用し

作り上げてきた社会だったから、ともいえるでしょう。

 

これは現代も同じで、会社組織や特定のグループの内部、仲間うちなど
半閉鎖的な社会においては、

一人の発言や感情で、常識やルールは変えられると思います。

つまり、「自分と違うからヘンだ」ではなく、
「自分と違うけど、ああいう良いところもある奴」と考える雰囲気を
自ら、時間をかけて、作り上げることはできると思います。

 

社会全体を変えることは、容易ではないし、できる確率も少ない。
でも、自分の周りだけでも変えることができたなら、
きっと自分も、ほかの誰かにも生きやすい世界になるんだと思います。

そして、このアクションは誰かがやってくれるものではない。

気づいた自分がやるべきことなんだと思って、私もやっているところです。

 

―残り7年と29日―